Engineering & Construction
Friedrichshafen

HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting (in Voll- oder Teilzeit)

Die PEC project engineers & consultants GmbH ist ein Beratungsunternehmen mit derzeit über 200 Beratern deutschlandweit. Wir haben uns in den letzten Jahren auf das Projekt- und Prozessmanagement und IT-Lösungen in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau spezialisiert und wachsen in diesen Bereichen stetig. Auf Grund dieses Wachstums suchen wir nach sympathischen Mitarbeitern/innen, die unser Team verstärken und unsere Kunden operativ beraten möchten. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir:

 

HR Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting (in Voll- oder Teilzeit)

 

Du hast:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, evtl. mit der Zusatzqualifikation Personalreferent / Personalkaufmann /-frau

 

Mit folgenden Kompetenzen:

  • Du hast (erste) Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Recruiting
  • Du bist kommunikativ und kannst Bewerber von der PEC begeistern
  • Du hast den Ehrgeiz, bereichsübergreifende Kompetenzen zu erwerben
  • Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und liebst es in einem dynamischen Team zu arbeiten

 

Deine Aufgaben:

  • Verantwortung Personalbeschaffungsprozess in enger Zusammenarbeit mit den diversen Fachabteilungen
  • Stellenausschreibung einschließlich Vorschlägen zur Medienauswahl und -beauftragung sowie Optimierung der Stellenanzeigen
  • Mitwirken an der Active-Sourcing-Strategie und Auswahl der Talente
  • Planung und Organisation unserer Hochschulaktivitäten
  • Auswertung von eingehenden Bewerbungen und Durchführung von Telefon- und Bewerberinterviews
  • Organisieren von Vorstellungsgesprächen inkl. vollständigem Bewerbermanagement
  • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie von Reportings, Auswertungen und Bescheinigungen
  • Korrespondenz mit Geschäftsführung, Mitarbeitern und Externen

 

Es erwartet Dich:

  • Auf die persönlichen Bedarfe zugeschnittene interne und externe Schulungen
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt in einem modernen Beratungsumfeld
  • Der Charme und die Besonderheiten eines außergewöhnlichen Beratungsunternehmens

 

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF Datei. Bitte gib in Deinem Anschreiben Deine Gehaltsvorstellung, frühesten Eintrittstermin sowie den Referenzcode mit an.

 

Referenzcode: 01-005-024

| Herr Michael Große-Ophoff | Tel +49 151 18259302 | bewerbung@project-engineers.de